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上海市房屋土地资源音讯中心延聘GIS运用与管理岗位

作者:yy9494    发表时间:2015-08-13 09:31    来源:本站

 

上海市房屋土地资源音讯中心是附属于上海市政府办公厅的事业单位。主要承当本市规划和疆土资源、住房保证和房屋管理信息化管理,展开相关业务系统软件开拓、硬件维护等任务。为进一步深化干部人事制度革新,拓宽选人用人视野,依据《上海市事业单位公开延聘人员暂行方法》,依照公开、对等、竞争、择优的准绳,现面向社会公开招聘GIS运用与管理人员。

一、招聘岗位及职数

GIS应用与管理岗位,职数1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

负责GIS系统的想象与规划;GIS数据库的管理、维护、数据更新;制定、维护、推行相关技术规范;组织、参与软件实质性验收;组织、谐和技术缺点排查;参与系统的设计评审;组织技术平台选型和实施。

2、招聘对象与条件

具有大学本科以上计算机或相关专业学历,年龄45周岁及以下,知晓GIS原理和算法,掌握ArcGIS平台和相关工具的使用开发;熟习AutoCAD的使用、开发;掌握联系型数据库的原理以及Oracle数据库使用、开发和管理;熟悉J2EE技术和常用应用效劳器的开发、布置;掌握面向对象的软件设计办法和UML,熟悉常用的设计形式;熟悉CMMI软件进程。具有软件开发、项目管理和GIS系统设计、开发的阅历者优先。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮件报名方式,请将报名表、个人简历、学历证明及其他资历证书等资料扫描发送到911366617@qq.com,或复印邮寄至北京西路95号903室,上海市房屋土地资源信息中心,办公室收。邮编200003.报名截止时间:2014年5月29日

2、资格检查

上海市房屋土地资源信息中心根据收到的报名邮件进行挑选与资格审查,经过审查的对象将会收到准考通知。

3、笔试

由上海市政府办公厅人事处根据报名职位央求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序肯定进入面试人员名单。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务才干和剖析素质,可采取争辩、结构化面试、情形模拟、实践操作,包括GIS系统操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其他考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试效果4:6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国度公务员通用体检标准(试行)》,一致组织到市政府办公厅指定医疗机构进行体检。

6、调查

由上海市房屋土地资源信息中心组织考察,主要考察招聘人员的思想政治素质、遵纪违法状况、品德质量和诚信记载。

7、拟聘人员确实定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海市政府办公厅审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定能否录用。

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